Dit ziekterapport toont afwezige kalenderdagen over bepaalde periode, alsook de eendagsafwezigheden, afwezige werkdagen, aantal keer afwezig, afwezige kalenderdagen per keer en de bradford factor.

Werking

Bepaling aaneensluitende ziekte en ééndagsziektes. Gebruiker heeft 2 keuzes:

oOptie 1:

Men voert ziekte periodes in en doet dit volledig volgens aanéénsluitend periodes:

✍ZIEKTE dagresultaten moeten op ‘bewaren indien waarde = 0’ staan

✍Op dagen met ST=0 staat dan ZIEKTE 00:00

✍Op feestdagen zal dan ofwel ZIEKTE = ST ofwel ZIEKTE = 00:00 staan (afhankelijk van regels van bedrijf)

✍Ziekteperiodes en ééndagsziektes worden dan opgezocht ahv de codes ZIEKTE die dan aansluitend of op 1 dag staan (of waarde nu 00:00 is of groter dan 00:00 heeft hierbij geen belang).

✍ADVIES: deze methode is meestal te verkiezen indien men exporten uitvoert bv naar CIPAL, omdat men daar effectief ook ZIEKTE (al dan niet met waarde 0) wil doorkrijgen, en invoer is exact wat normaal in ziektebriefje wordt aangegeven.

oOptie 2:

Men voert ziekte periodes in maar soms geeft men dit enkel op werkdagen in (men geeft bv niets in op ZA / ZO niet werkdagen).

✍Eigenlijk minder correcte input, die naar export bv naar Cipal problemen kan geven.

✍Men kan bovenstaande parameter aanvinken in de rapporten en dan zullen niet werkdagen (st=0) die onmiddellijk omsloten worden door ziekte (dus geen dag tussen met ST>0 waar geen ziekte staat), ook als aansluitende ziekte bekeken worden.

Een dagresultatengroep moeten kunnen opgegeven worden voor dagresultaten (afwezigheden) die indien gebruikt de ziekteperiode laten aansluiten.

Probleem stelt zich bij AIBV, waar een systeem van ADV in gebruik is op bedrijfsniveau en dat werkt met vastgelegde dagen. Mensen die ziek zijn/worden, behouden op die inactiviteitsdagen gewoon die code X of TG, zie het misschien eerder als 'opvuldagen'.

In een concreet voorbeeld is iemand afwezig van 1/1 tem 31/7, en deze periode wordt 33 x onderbroken met zo'n ADVdag. Zijn Bradfort-factor ligt danig hoog, maar dat is onterecht. Dit is te beschouwen als 1 periode van afwezigheid, niet als 33 periodes.